歡迎 Gary Zhao(趙國(guo)帥) 加入邁富時(shi)——全球(qiu)AI戰略引領者
熱烈歡迎?Gary Zhao 趙國(guo)帥 先生(HPE戰略總顧問、OpenText生態聯盟(meng)執行(xing)主(zhu)席)加入邁富時,兼(jian)任集團執行(xing)董(dong)事、聯席董(dong)事長及(ji)全球(qiu)執行(xing)總裁,支持邁富時全球(qiu)業務的快速拓展。
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    國慶黃金(jin)周眨眼而(er)過,北(bei)京時間2011年(nian)10月(yue)8日Trueland珍島(dao)總(zong)結Q3,展(zhan)(zhan)望Q4季(ji)度大會在公司(si)一樓大廳(ting)如期舉行(xing)(xing)。珍島(dao)發展(zhan)(zhan)堅持以(yi)“,技術驅動營銷(xiao)”為理念(nian),不斷推進優質客戶(hu)發展(zhan)(zhan)戰略的(de)實施,積極搶占優質客戶(hu)市場;Trueland珍島(dao)自(zi)公司(si)成立以(yi)來,引領(ling)互聯網營銷(xiao)行(xing)(xing)業不斷創新,爭做有社會責任感的(de)公眾企業。
	
    Trueland珍(zhen)島(dao)根據企(qi)業發展(zhan)需要,更鑒(jian)于員(yuan)工(gong)在本職崗(gang)位上出色(se)表(biao)現與對公司(si)的(de)突出貢獻,Q3季(ji)度提拔(ba)了一(yi)批(pi)品德兼優的(de)珍(zhen)島(dao)人,為他們(men)提供更大的(de)平臺施展(zhan)才(cai)華;同時誠聘了一(yi)批(pi)行(xing)業精(jing)(jing)英加入Trueland珍(zhen)島(dao)這支狼的(de)團隊,他們(men)每(mei)天堅守在自己(ji)的(de)崗(gang)位上,敬(jing)職敬(jing)責,開拓創新(xin)。一(yi)批(pi)批(pi)新(xin)時代(dai)互(hu)聯網精(jing)(jing)英的(de)加入更給珍(zhen)島(dao)帶來了新(xin)的(de)動力和希望!
	
    我們用希望的(de)眼神凝望金秋,驕人的(de)業績祝福珍島!
	
    美妙的旋律奏起...主持人激情互動...一(yi)陣(zhen)陣(zhen)雷鳴(ming)般(ban)的掌聲,Trueland 珍(zhen)島(dao)Q4季度大會拉開了(le)序幕:
	     
 
	
    大(da)會(hui)項:舉(ju)行(xing)珍島季(ji)度頒(ban)獎(jiang)儀式;
	
    照例,Trueland珍島每次的季度大會項都會舉行珍島頒獎儀式,為上一季度工作能力和業績佼佼者頒發榮譽證書與獎杯。這些殊榮,將會讓所有獲獎者終身難忘。璀璨的水晶獎杯,傾注了每位獲獎者的辛勤。也鼓舞著后來人的追逐。獎杯只是一個里程碑,珍島人一定懂得再接再勵。
    接(jie)下(xia)來我們一起分享獲獎者的榮譽(yu)時刻:
	
 
 
	
	    
 
Q3、Q4 Top Sales
	
 
 
	
	  
    看到別人取得收獲的時候,有何感想?是喜悅、是嫉妒、是不屑一顧,還是“天道酬勤”。舉起雙手祝福他們吧!只要你愿意,只要你努力,明天站在這個舞臺上面的就是你!
    勤勞(lao)是(shi)收(shou)獲的基礎(chu),付出是(shi)得到的前提,朋友,在(zai)(zai)珍島(dao)這一施展才華(hua)的平臺(tai),你(ni)(ni)(ni)想要什(shen)么,你(ni)(ni)(ni)現在(zai)(zai)擁有(you)什(shen)么,你(ni)(ni)(ni)準備付出什(shen)么,你(ni)(ni)(ni)愿意自已在(zai)(zai)珍島(dao)的職業生涯能取得累累的碩果嗎(ma)?請努力的耕(geng)耘吧(ba)!
	
    大會(hui)第二項(xiang):公司各(ge)部門(men)分管副(fu)總就各(ge)部門(men)總結Q3展望Q4;
	
    總結過去展(zhan)望(wang)未來,大會由Trueland珍島(銷售部(bu)(bu)、商務部(bu)(bu)、大技術(shu)部(bu)(bu))的(de)總監代表(biao)發(fa)言(yan),不(bu)過更(geng)多加入(ru)了市場部(bu)(bu)、后勤(qin)部(bu)(bu)的(de)負責(ze)人代表(biao)發(fa)言(yan),讓大家更(geng)多了解兄弟(di)部(bu)(bu)門(men)的(de)工作,更(geng)好的(de)實(shi)現部(bu)(bu)門(men)合(he)作,提高整個公司內(nei)部(bu)(bu)運營效率。
	     
 
	
    Trueland珍島(dao)銷(xiao)售(shou)(shou)部(bu)的(de)(de)許總(zong)首當其沖(chong),為大家介紹了(le)Q3銷(xiao)售(shou)(shou)部(bu)各部(bu)門(men)銷(xiao)售(shou)(shou)成(cheng)績。Q3季度(du)Trueland珍島(dao)銷(xiao)售(shou)(shou)部(bu)在部(bu)門(men)編制與團(tuan)隊建設方面成(cheng)就明顯,人員增長20%,在各個部(bu)門(men)的(de)(de)緊密(mi)配合(he)合(he)作下,堅持戰斗在銷(xiao)售(shou)(shou)一(yi)線,為公司開拓更(geng)多高質量的(de)(de)客戶,為公司下一(yi)步戰略規劃奠(dian)定(ding)發(fa)展基(ji)石。
	    
 
	
    Trueland珍(zhen)(zhen)島大(da)(da)技(ji)術(shu)部(bu)(bu)的(de)周總,為(wei)大(da)(da)家介紹了Q3大(da)(da)技(ji)術(shu)部(bu)(bu)各(ge)部(bu)(bu)門(men)工(gong)作成績。作為(wei)Trueland珍(zhen)(zhen)島的(de)堅實(shi)后盾,技(ji)術(shu)部(bu)(bu)的(de)工(gong)作可謂碩(shuo)果累(lei)(lei)累(lei)(lei)。Q3、Q4季度大(da)(da)技(ji)術(shu)部(bu)(bu)門(men)堅持“收(shou)縮、聚焦、突破、拓展”基調(diao),有計(ji)劃,有步驟(zou)的(de)推進團(tuan)隊建設(she),項目研發等(deng)工(gong)作。更重(zhong)要的(de)是技(ji)術(shu)內部(bu)(bu)改革(ge)不僅更加清(qing)晰了員工(gong)的(de)工(gong)作職責,更好地為(wei)他(ta)們指引出了自己(ji)的(de)發展方向。
	
    Q3季(ji)度(du)商(shang)務(wu)(wu)部PK銷售(shou)部兌現結果;商(shang)務(wu)(wu)部總(zong)(zong)監江(jiang)總(zong)(zong)向銷售(shou)總(zong)(zong)監許總(zong)(zong)饋贈紅(hong)包(bao),同時針(zhen)對商(shang)務(wu)(wu)部門Q3工(gong)(gong)作(zuo)與(yu)(yu)Q4工(gong)(gong)作(zuo)目標做了詳細(xi)的(de)總(zong)(zong)結與(yu)(yu)計(ji)劃。在Trueland珍島這個狼的(de)團隊不乏敢(gan)于(yu)正視(shi)失敗(bai),接受挑戰的(de)“狼群”。相信(xin)Q4他(ta)們一(yi)定會對他(ta)們的(de)兌現承(cheng)諾。
	
    感謝到(dao)會(hui)全體(ti)員工在(zai)Q3做(zuo)出的(de)努力與貢(gong)獻,相(xiang)信在(zai)大(da)家(jia)的(de)努力下(xia)Q4季度(du)公司一定會(hui)有更多(duo)的(de)成績與大(da)家(jia)分享。Q4季度(du)到(dao)底誰會(hui)是后的(de)贏家(jia)?歡迎大(da)家(jia)一起押寶,預知下(xia)事如(ru)何,請(qing)關注珍島(dao)適時動態。
	
    第三項:CEO總結Q3,展望Q4,分享公司整體發展規劃
   
    
    在(zai)這個百(bai)花(hua)齊(qi)放的(de)互聯(lian)網(wang)時代,Trueland珍島從05年(nian)成(cheng)立,短短幾年(nian)來一步(bu)步(bu)走向成(cheng)熟,離不(bu)開每一位珍島人的(de)奉獻精神(shen)!但作為中國領先(xian)的(de)整合(he)網(wang)絡營銷服務(wu)提供商,完成(cheng)2014年(nian)底(di),2015年(nian)初上市的(de)目標我們(men)任重而道遠。
	     
 
	
    Trueland珍(zhen)島(dao)(dao)CEO先針對公(gong)司各(ge)部(bu)門做了(le)Q3工作總(zong)結,與(yu)Q4工作展望。然后給大家分別講述了(le)目(mu)前全球互聯網發(fa)現形勢(shi),以及Trueland珍(zhen)島(dao)(dao)在3-5年的(de)(de)戰略規劃(hua)和公(gong)司目(mu)標等(deng)事項,讓所有珍(zhen)島(dao)(dao)人(ren)都堅信Trueland珍(zhen)島(dao)(dao)的(de)(de)良好發(fa)展方向。
	
    企業發展需要(yao)一(yi)匹群狼(lang)為共同(tong)的目(mu)標而拼搏。Trueland珍島就是要(yao)建(jian)立這(zhe)樣一(yi)支狼(lang)的團隊,Trueland珍島沒(mei)有(you)“女人(ren)”,只有(you)“男人(ren)”!
	
    Trueland沒有天(tian)才,我(wo)們(men)(men)都(dou)是出身(shen)平凡的(de)(de)(de)草根,但是我(wo)們(men)(men)一(yi)定要(yao)做NO.1的(de)(de)(de)共(gong)同理(li)想和(he)遠大(da)的(de)(de)(de)抱負。為(wei)客(ke)戶服務是Trueland珍島存在的(de)(de)(de)惟一(yi)理(li)由;客(ke)戶需求(qiu)是Trueland珍島發(fa)展的(de)(de)(de)源(yuan)動力(li)。更多精彩,請關注Trueland珍島新動態。
 
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