——珍島(dao)營銷(xiao)總裁趙旭隆接(jie)受《齊魯畫報(bao)》專訪
編者按: 在即將(jiang)過去的2013年(nian),被提及的深度和(he)廣度前所未見(jian)。當頂(ding)尖(jian)文案(an)策劃、創(chuang)意執行越來越多的和(he)大(da)數據分析(xi)、技術挖掘并列融合的時候,廣告主在數字(zi)(zi)營(ying)(ying)銷的預算節節攀升。一批曾經隱沒在4A創(chuang)意大(da)佬身后的數字(zi)(zi)營(ying)(ying)銷公(gong)司開始走向(xiang)營(ying)(ying)銷前沿,引領(ling)數字(zi)(zi)營(ying)(ying)銷走向(xiang)。近日,《齊魯(lu)畫報(bao)》專(zhuan)訪了中國領(ling)先的服務(wu)提供(gong)商(shang)珍島營(ying)(ying)銷總裁(cai)趙旭隆,在訪談中他講述(shu)了自己(ji)對于和(he)企業管(guan)理的獨(du)到見(jian)解。
以下為訪談內容:
技術和廣告將愈加趨向融合,未來成功的營銷企業將同時包含技術和廣告基因
“珍島=廣告人+技術人。”趙旭隆用精簡的話語介紹了珍島。
成立于2009年的珍島營銷從技術起家,初為品牌營銷做基礎的工程,專注于網絡營銷技術和產品的研發以及服務。可以說,從一開始,技術的基因就深深地融注在珍島的血液里。技術基因的深駐來源于對于人才的重視與渴求,珍島研發中心先后從IBM、微軟、華為等知名IT企業引進了許多優秀的研發精英,加強企業研發源動力。同時,還與復旦大學計算機學院達成一系列戰略合作,先后聯合開發了“珍島”、“珍島”、“珍島”、“珍島”等,成為上海市產學研一體的典范。
廣告行業永遠離不開策劃與創意。作為廣告人的珍島,擁有來自4A的資深創意策劃團隊,服務著500多家國內外知名的品牌客戶。珍島深知,內容為王的廣告內核,2013年,與上海大學影視傳播藝術學院建立戰略合作,為“”社媒研究中心奠定堅實基礎。
“目前很少有公司能平衡者兩者的關系,將技術和廣告有機結合好就是今天的珍島。”趙旭隆補充道,“珍島現已成為上海市虹口區改制上市辦重點輔導企業。500多名珍島人中,大部分從事技術性工作,為16000多家客戶提供產品和服務。
用販賣鐵鍬、牛仔褲、盒飯的角色定位,打造狼性文化
如果把新媒體比作美國淘金熱,那么珍島不是淘金者,而是提供從鐵鍬到盒飯一條龍服務的角色定位。“即使有99%的公司做專業的,仍會留下1%的空隙做整合,所以國內與珍島業務范圍重疊的幾乎沒有。”趙旭隆用形象的比喻,道出了珍島的核心競爭力所在。
在談及企業文化時,被《藍獅子經理人》評定位“2012中國杰出經理人”的趙旭隆有他自己的看法。
他說,“互聯網企業不能缺少狼性文化,這是由行業特點決定的。”狼性就是一種團隊精神,一種創新精神和頑強的拼搏精神,是一種在有限環境和資源條件下求生存,求發展的手段,是一種主動奉行自然界優勝劣汰規則,優化集體的危機意識!
珍島要打造的是一支“狼的團隊”,對目標有著鍥而不舍的拼搏意識,同時講求團隊配合。“在珍島,我們提倡59分等于0,專業要求很高,對工作我們要結果,不要理由和借口。”談及狼性文化時,趙旭隆如是說。
企業要發展,離不開“創新、勤奮、專業、務實、誠信、感恩”,這12字圭臬,是珍島的企業精神,也是對每位珍島人的價值考量。
談及未來對公司的規劃,趙旭隆信心滿滿。他希望引領互聯網營銷行業不斷創新,做一家有社會責任感的公眾企業,讓每位與公司共同成長的員工都能成為公司合伙人。
本(ben)文根據(ju)《齊魯畫報》訪談整(zheng)理而成