在很多人(ren)(ren)眼中(zhong)，華為技(ji)術有限公(gong)司總(zong)裁(cai)任正(zheng)非不但(dan)是(shi)(shi)一(yi)(yi)個企(qi)業家，他(ta)也是(shi)(shi)一(yi)(yi)個思想(xiang)家，是(shi)(shi)一(yi)(yi)條為了(le)觀念而(er)戰(zhan)斗(dou)的(de)硬漢。他(ta)是(shi)(shi)那一(yi)(yi)代(dai)(dai)人(ren)(ren)奮(fen)斗(dou)的(de)典范，也是(shi)(shi)后代(dai)(dai)人(ren)(ren)學習的(de)榜樣(yang)。華為之所以成(cheng)為中(zhong)國(guo)民(min)企(qi)的(de)標桿，不僅僅是(shi)(shi)因(yin)為它用了(le)10年時間從起步(bu)幾萬元擴張到(dao)1000倍的(de)資產，更是(shi)(shi)因(yin)為獨特的(de)華為企(qi)業文化而(er)成(cheng)為全球通(tong)信業的(de)領路(lu)人(ren)(ren)。而(er)華為企(qi)業文化的(de)形 成(cheng) 離(li)不開這樣(yang)一(yi)(yi)個從普通(tong)士(shi)兵到(dao)通(tong)訊霸主的(de)軍(jun)人(ren)(ren)總(zong)裁(cai)任正(zheng)非。

　　出生貧寒的(de)(de)(de)(de)任正非，和同時代眾多(duo)人一樣，沒(mei)有任何背景(jing)和關系。雖然是農(nong)村家(jia)庭，但(dan)任的(de)(de)(de)(de)父母仍堅持省吃儉用(yong)的(de)(de)(de)(de)供(gong)孩子讀書。“記住知識就是力量，別人不學(xue)(xue)，你要學(xue)(xue)，不要隨大流。”父親叮囑(zhu)著他(ta)。后來，他(ta)自學(xue)(xue)了(le)電子計算機、數字技術(shu)、自動控制……，還自學(xue)(xue)了(le)三(san)門外(wai)語(yu)。一直到(dao)(dao)進入部隊，把這樣對知識的(de)(de)(de)(de)追(zhui)求落實到(dao)(dao)技術(shu)的(de)(de)(de)(de)鉆研上。他(ta)曾(ceng)有過(guo)多(duo)項發(fa)明創(chuang)造，兩(liang)次填補(bu)國(guo)家(jia)空(kong)白。青年時代的(de)(de)(de)(de)任正非，是一個(ge)典(dian)型(xing)的(de)(de)(de)(de)科(ke)學(xue)(xue)精(jing)神(shen)的(de)(de)(de)(de)追(zhui)隨者(zhe)。

　　從部隊轉業后，在(zai)深圳(zhen)南油工作兩年，其后開過電子公(gong)司。直到(dao)1988年，已經43歲的(de)(de)任(ren)正非 用了(le)2萬元創立華為，而這家公(gong)司初是以代銷獲利(li)。華為現在(zai)的(de)(de)一切(qie)都是干出(chu)來的(de)(de)。在(zai)他(ta)看來認為，“出(chu)身(shen)貧寒并不羞恥，而思想(xiang)與知識貧寒，出(chu)身(shen)高貴也不光榮。” 在(zai)《財富》中(zhong)文(wen)版第七次發布中(zhong)，任(ren)正非位居“中(zhong)國具影響力的(de)(de)商界領袖(xiu)”榜單之首。今次重溫任(ren)正非經典(dian)語錄(lu)，在(zai)他(ta)身(shen)上(shang)有很多(duo)值得學習(xi)、理解和傳承的(de)(de)東西。

　　以(yi)下(xia)為任正非的(de)經典語錄部分整理：

　　1、企業(ye)發展需要一匹(pi)狼。狼有三大(da)特性：一是敏銳的(de)(de)嗅覺；二(er)是不(bu)屈不(bu)撓、奮不(bu)顧身的(de)(de)進攻(gong)精神(shen)；三是群體奮斗的(de)(de)意(yi)識。

　　2、我們生存下去的唯一出路是提(ti)高質量，降低成本，改善服務，否(fou)則十分容易被外國壟斷集團(tuan)，一棒(bang)打垮。

　　3、十年來(lai)我天天思考的都是(shi)(shi)失敗(bai)，對成功視(shi)而不見，也(ye)沒有什么榮譽感(gan)、自豪感(gan)，而是(shi)(shi)危機感(gan)。也(ye)許是(shi)(shi)這樣才存活(huo)了十年。我們大(da)家要一起(qi)來(lai)想，怎樣才能活(huo)下去，也(ye)許才能存活(huo)得久(jiu)一些。失敗(bai)這一天是(shi)(shi)一定(ding)會到來(lai)，大(da)家要準備(bei)迎(ying)接，這是(shi)(shi)我從不動搖的看法，這是(shi)(shi)歷(li)史(shi)規律。

　　4、人是(shi)有差距的，要(yao)承認差距存在，一個人對自(zi)己所處的環境，要(yao)有滿足(zu)感，不(bu)(bu)要(yao)不(bu)(bu)斷(duan)地攀比。你(ni)們沒有對自(zi)己付出的努力(li)有一種(zhong)滿足(zu)感，就會不(bu)(bu)斷(duan)地折磨自(zi)己，和痛(tong)苦(ku)著，真(zhen)是(shi)生(sheng)在福中不(bu)(bu)知福。這不(bu)(bu)是(shi)宿命，宿命是(shi)人知道差距后，而不(bu)(bu)努力(li)去改變。

　　5、為客戶(hu)服務是(shi)華為存在(zai)的惟一理由；客戶(hu)需求是(shi)華為發(fa)展的原動力(li)。

　　6、活下來是(shi)我們真正的(de)出路(lu)，國(guo)際上的(de)市場(chang)競爭(zheng)法則是(shi)優(you)勝劣(lie)汰，難做(zuo)的(de)時候，你(ni)多做(zuo)一個(ge)合同，別人就(jiu)少(shao)一個(ge)。兄弟(di)公司之(zhi)間競爭(zheng)的(de)時候，我們要(yao)爭(zheng)取(qu)更大的(de)市場(chang)份(fen) 額與(yu)合同金額，這(zhe)才是(shi)我們真實的(de)出路(lu)。寧(ning)肯賣(mai)得低一些，一定要(yao)拿到(dao)現(xian)金，虧錢賣(mai)了就(jiu)是(shi)拼消耗(hao)，看誰能(neng)耗(hao)到(dao)后(hou)，誰消耗(hao)得慢，誰就(jiu)能(neng)活到(dao)后(hou)。

　　7、一(yi)個人再有(you)本事，也得通過所在社(she)會的主流(liu)價值認(ren)同，才能有(you)機會。

　　8、只有(you)(you)(you)(you)企業的員(yuan)工(gong)真正認(ren)為(wei)自己是企業的主人，分權才有(you)(you)(you)(you)了基礎(chu)，沒(mei)(mei)有(you)(you)(you)(you)這(zhe)樣(yang)的基礎(chu)，權力分下去就(jiu)會(hui)亂。讓有(you)(you)(you)(you)個人成就(jiu)欲望者(zhe)成為(wei)英雄，讓有(you)(you)(you)(you)社會(hui)責(ze)任者(zhe)(指員(yuan)工(gong)對組織(zhi)目標有(you)(you)(you)(you)強烈的責(ze)任心和使命(ming)感)成為(wei)領袖(xiu)。基層不能(neng)沒(mei)(mei)有(you)(you)(you)(you)英雄，沒(mei)(mei)有(you)(you)(you)(you)英雄就(jiu)沒(mei)(mei)有(you)(you)(you)(you)動(dong)力。

　　9、管(guan)理(li)層要淡(dan)化(hua)英雄(xiong)色彩，實(shi)現(xian)職業化(hua)的流(liu)程管(guan)理(li)。即使需要一個人去接受鮮花，他也(ye)僅僅是代表，而不是真正的英雄(xiong)。

　　10、什(shen)么叫(jiao)成功(gong)？是(shi)像日本(ben)那些企業那樣(yang)，經九死(si)一生(sheng)還能好好地活著，這才是(shi)真正的(de)成功(gong)。華(hua)為沒有成功(gong)，只(zhi)是(shi)在成長。

　　11、職(zhi)業(ye)化(hua)、規范(fan)化(hua)、表(biao)格(ge)(ge)化(hua)、模(mo)板化(hua)的(de)(de)(de)管(guan)理還十分欠缺。華為(wei)是一群(qun)從青紗帳(zhang)里出來的(de)(de)(de)土八路(lu)，還習(xi)慣(guan)于(yu)埋個地(di)雷、端個炮樓的(de)(de)(de)工作方(fang)法(fa)。還不習(xi)慣(guan)于(yu)職(zhi)業(ye)化(hua)、表(biao)格(ge)(ge)化(hua)、模(mo)板化(hua)、規范(fan)化(hua)的(de)(de)(de)管(guan)理。重復勞動(dong)、重疊(die)的(de)(de)(de)管(guan)理還十分多，這就是效率不高的(de)(de)(de)根(gen)源。

　　12、我們(men)有許多(duo)員工盲目地在(zai)自豪，看到(dao)我們(men)在(zai)局部產品上偶然領先西方(fang)公(gong)司(si)，就認(ren)為我們(men)公(gong)司(si)已經是世界級水平了。他們(men)不(bu)知道(dao)(dao)世界著名公(gong)司(si)的內涵，也(ye)不(bu)知道(dao)(dao)別人不(bu)愿公(gong)布的潛在(zai)成(cheng)就。華(hua)為在(zai)這方(fang)面很年(nian)輕、幼稚，很不(bu)成(cheng)熟。

　　13、“妥協”其實是(shi)非常務實、通(tong)權(quan)達變的叢林智(zhi)慧，凡是(shi)人性(xing)(xing)叢林里的智(zhi)者(zhe)，都(dou)懂得恰當時機接受別人妥協，或向別人提(ti)出妥協，畢(bi)竟人要生存，靠的是(shi)理(li)性(xing)(xing)，而不是(shi)意氣。

　　14、西方的(de)(de)(de)職(zhi)業化，是從一百多年的(de)(de)(de)市(shi)場變革中總(zong)結(jie)出來的(de)(de)(de)，它這樣(yang)做有效率。穿上(shang)西裝(zhuang)，打上(shang)領帶，并非是為(wei)了好看。我們學習(xi)它，并非是完全(quan)僵化的(de)(de)(de)照搬，難道(dao)穿上(shang)中山裝(zhuang)就不(bu)行(xing)？

　　15、面子是無能者(zhe)維護自己(ji)的盾牌。優秀的兒女(nv)，追求的是真(zhen)理，而不是面子。只有不要(yao)臉(lian)的人(ren)，才(cai)會(hui)成為(wei)成功的人(ren)。要(yao)脫(tuo)胎換骨成為(wei)真(zhen)人(ren)。

　　珍島沒(mei)有天才，我們(men)都是出身(shen)平凡的(de)草根，但是我們(men)爭取要做NO.1的(de)共同(tong)理(li)想和遠大的(de)抱負。Trueland引領互聯網(wang)營(ying)銷行業(ye)不(bu)斷創新，做有社會責任感的(de)公眾企(qi)業(ye)。